2010/8/27 New!

〔Ｑ〕「慶應義塾大学３年　マリ」さんからの相談
野村ホールディングスの初任給が54万円という記事を新聞で見ました。初任給というのは企業によって異なるものなのですか？

〔Ａ〕上原塾長からのアドバイス
はい、異なります。これは私にとっても衝撃的な記事でした。

野村ホールディングスの場合は「グローバル型社員」と呼ばれる約40名の内定者のみ、この初任給が適用されるようです。
（ちなみに、私の身近な後輩にもその1名がいます）
ということは、「同じ企業の内定者でも初任給が異なる」ってことですね。

他にも「大学院卒と学部卒」で給料が異なるケースや、「職種別」に待遇や研修制度、キャリアパスが違うなど、、企業によって本当にバラバラです。

このように皆さんが入社後の諸条件は、企業によって自由にルールを決められるんです。
これは企業研究をしていくと必ずデータが出ているのでチェックしてみましょう。
また「給料がいいからＯＫ」というものではありません。
その背景には求められるスキルがかなり高かったり、入社後の厳しい戦いが待っていたりします。
給料面だけではなく、他の条件などもｌ興味を持って調べていくようにしましょう！